Formation pédagogique et d'intégration des enseignants contractuels de l'IUT et de la FST (Moroni) APC et pédagogie de l'intégration

Formation créée le 13/07/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (9 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

30 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation pédagogique et d'intégration des enseignants contractuels de l'IUT et de la FST (Moroni) APC et pédagogie de l'intégration


Objectifs de la formation

  • Se situer dans l'organigramme et les instances de l'UdC, décrire les étapes de sa propre intégration statutaire et relier sa mission au projet PROFI et à son programme (IUT ou FST).
  • Définir avec ses propres mots les notions de compétence, d'objectif opérationnel (comportement/situation), de situation d'intégration et d'intégration des acquis, et les repérer dans son propre référentiel.
  • Décomposer une compétence de son module en ressources (savoirs, savoir-faire, savoir-être) et les ordonner selon une progression cohérente.
  • Rédiger une situation d'intégration complexe, contextualisée et réaliste, mobilisant conjointement plusieurs ressources d'un module.
  • Structurer une fiche de séquence pédagogique complète autour de sa situation d'intégration, en respectant les formes d'intégration des acquis.
  • Animer devant un groupe un extrait de séquence en mobilisant une posture active, et formuler un retour constructif à l'aide d'une grille d'observation.
  • Identifier les règles de validation applicables à son module dans le référentiel d'évaluation et construire une grille critériée (critères minimaux/perfectionnement).
  • Rédiger un scénario d'épreuve cohérent avec la situation d'intégration et la grille critériée, conforme à l'évaluation aux fins de sanction.
  • Définir les étapes-clés de l'encadrement d'un mémoire/projet tutoré jusqu'à la soutenance, et conduire un jury de soutenance simulé.
  • Proposer un outil simple de suivi de la progression des apprenants et formuler un plan d'action individuel de transfert (au moins 3 acquis).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Enseignants nouvellement recrutés de l'IUT et de la FST, à Moroni, affectés aux programmes MP Informatique, LP Systèmes informatiques (IUT), LP Sciences de l'énergie et de l'environnement, MP Gestion des ressources halieutiques ou MP Gestion des risques et catastrophes (FST).
  • Nouveaux enseignants, pour la plupart de statut contractuel, en stage statutaire ou en cours d'intégration à l'Université des Comores (UdC).
Prérequis
  • Justifier d'au moins une année d'enseignement dans l'enseignement supérieur

Contenu de la formation

JOUR 1 — Matin : Intégration institutionnelle et entrée dans l'approche par compétences
  • Ouverture institutionnelle
  • L'UdC, ses composantes et sa gouvernance
  • Le parcours du nouvel enseignant
  • Deux statuts, deux trajectoires de carrière
  • Atelier « Qui fait quoi? »
  • Ma carte d'identité professionnelle
  • Synthèse flash
JOUR 1 — Après-midi : Définition des notions clés de l'APC
  • Pourquoi l'approche par compétences?
  • Le vocabulaire commun : compétence, objectif, situation
  • Chasse aux concepts dans mon référentiel (5 sous-groupes : MP Informatique, LP Informatique, LP S2E, MP GRH, MP GRC)
  • Mise en commun et clarification
  • Synthèse de la journée et pont vers le J2
JOUR 2 — Matin : Décomposition d'une compétence en ressources
  • Retour sur le J1 et mise en route
  • Décomposer une compétence : ressources et critères
  • Cartographie d'une compétence (cas MP Informatique et MP GRC)
  • Restitution croisée
  • Transposition à mon propre module
  • Tour de table en binôme croisé IUT/FST
  • Bilan de mi-journée
  • Du prérequis à la planification de cours
JOUR 2 — Après-midi : Rédaction de situations d'intégration
  • Qu'est-ce qu'une bonne situation d'intégration?
  • Exemples commentés IUT (LP Informatique) et FST (LP S2E)
  • Atelier d'écriture de situations (5 sous-groupes par référentiel)
  • Critique croisée entre sous-groupes IUT et FST
  • Synthèse et pont vers le J3
JOUR 3 — Matin : Structuration d'une fiche de séquence pédagogique
  • Retour sur le J2
  • Les formes d'intégration des acquis
  • Les méthodes actives au service de l'intégration
  • Analyse d'une fiche de séquence modèle (cas MP GRH)
  • Conception de ma fiche de séquence
  • Relecture par les pairs
  • Cadrage de l'animation de l'après-midi
JOUR 3 — Après-midi : Animation de séquences et retour constructif
  • Postures de l'animateur en pédagogie active
  • Micro-animations en sous-groupes de 5-6 (mixtes IUT/FST)
  • Mise en commun en plénière
  • Synthèse et pont vers le J4
JOUR 4 — Matin : Construction de grilles critériées
  • Retour sur le J3
  • Le référentiel d'évaluation dans le processus APC
  • Construire des critères : minimaux et de perfectionnement
  • Repérage dans mon référentiel d'évaluation
  • Construire ma grille critériée (appui MP Informatique et MP GRC)
  • Validation croisée des grilles
  • Synthèse de mi-journée
JOUR 4 — Après-midi : Rédaction de scénarios d'épreuve
  • Spécifications de l'évaluation aux fins de sanction
  • Exemple commenté (cas LP S2E)
  • Rédaction de mon scénario d'épreuve
  • Test à blanc en binôme
  • Synthèse et pont vers le J5
JOUR 5 — Matin : Préparation de la soutenance et encadrement
  • Retour sur le J4
  • Le cycle d'encadrement d'un mémoire ou projet tutoré
  • Conduire une soutenance : posture et grille du jury
  • Analyse d'une vidéo ou d'un script de soutenance
  • Préparation des simulations de soutenance
  • Simulations de soutenance tournantes
  • Mise en commun en plénière
JOUR 5 — Après-midi : Suivi des apprenants et plan d'action individuel
  • Suivre la progression des apprenants
  • Concevoir ma matrice de suivi
  • Présentation en petits groupes
  • Plan d'action individuel de transfert
  • Tour de table des engagements
  • Clôture institutionnelle

Équipe pédagogique

Conception et animation : Amos Ngoupayou, Formateur d'enseignants, de formateurs et de cadres pédagogiques, Praticien-chercheur en sciences de l'éducation et de la formation, membre du Laboratoire « Religion, Culture et société » de l'Institut Catholique de Paris. Expert CT SFERE SA, en appui au recrutement pour le compte du projet PROFI.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

  • Référentiels de formation et d'évaluation validés (RF / RE / GOPM) des cinq programmes
  • Pédagogie de l'intégration, Xavier Roegiers (2013)
  • Projet PROFI – Professionnalisation de l'Offre de Formation Initiale des Comores
  • Fil rouge : MP Informatique et LP Systèmes informatiques (IUT) ; LP Sciences de l'énergie et de l'environnement, MP Gestion des ressources halieutiques et MP Gestion des risques et catastrophes (FST)
  • Référentiels de formation MP Informatique, LP Informatique, LP S2E, MP GRH et MP GRC
  • Référentiels d'évaluation MP Informatique, LP Informatique, LP S2E, MP GRH et MP GRC
  • GOPM (Guide d'Organisation Pédagogique et Matérielle) des cinq programmes
  • Supports PowerPoint par journée
  • Fiches-activités détaillées (consignes, gabarits, grilles)
  • Exemples commentés (situations d'intégration, grilles critériées, scénarios d'épreuve)
  • Scripts et vidéos de soutenance
  • Mini-dossiers de projet (cas IUT et FST)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 25 apprenants

Accessibilité

Accessibilité Handicap