Formation-accompagnement des CE de la Martinique – La Spirale transformatrice – Ancrage
Formation créée le 20/08/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
20 heures (3 jours)
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Formation-accompagnement des CE de la Martinique – La Spirale transformatrice – Ancrage
Objectifs de la formation
- Réaliser l'inventaire individuel des éléments de pilotage et des points d'appui de professionnalité de chacun
- Construire le tableau comparatif avec les composantes de la professionnalité (chapitre 2 de la thèse)
- Cartographier collectivement les identités et repérer les éléments déclencheurs propres à chacun
- Délivrer le Repère 2, en distinguant la variante perfectionnement (majorité du groupe) de la variante reconstruction (cas particulier)
- Travailler la posture et les codes de la communication institutionnelle
- Consolider l'autonomie décisionnelle par le passage du réfléchissement à la réflexivité (Repère 3)
- Traiter les points individuels identifiés au sein du groupe
- Synthétiser l'épure stratégique de chacun (Repère 5)
- Délivrer le Repère 4 – deux voies également légitimes (rupture/addition)
- Faire un retour sur la mise en pratique de l'épure stratégique
- Assurer le suivi individuel présentiel intercalé
- Réaliser le bilan de l'année et consolider transversalement les Repères 2 à 5
- Délivrer le Repère 6 – la vigilance dans la durée, en collectif présentiel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Katia Bélance
- Rita Adélise
- Nathalie Petit-Charles
- Gwénaël Giraud
- Alain Arnauld
Prérequis
Contenu de la formation
S1J2-AM – Spirale Transfo Ancrage (séance 1)
- Inventaire individuel des éléments de pilotage et des points d'appui de professionnalité
- Construction du tableau comparatif avec les composantes de la professionnalité (chapitre 2)
- Repère 2 – variante perfectionnement, avec nuance de reconstruction pour un participant
- Cartographie identitaire collective ; repérage des éléments déclencheurs propres à chacun
- Point sur l'évolution identitaire de chaque participant
S1J2-PM – Spirale Transfo Ancrage (séance 2)
- Travail de posture et codes de la communication institutionnelle
- Repère 3 – consolidation de l'autonomie décisionnelle (réfléchissement/réflexivité)
- Point individuel dédié à l'un des participants
- Repère 5 – synthèse collective de l'épure stratégique
S2J1-PM – Spirale Transfo – Ancrage (séance 3)
- Repère 4 – deux voies également légitimes, traité collectivement
- Retour sur la mise en pratique de l'épure stratégique depuis S1
- 4 h de suivi individuel intercalé
S3J2-AM – Spirale Transfo – Ancrage (séance 4)
- Bilan collectif de l'année – retour sur les Repères 2, 3, 4 et 5
- Repère 6 – vigilance dans la durée, délivré en collectif présentiel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement des 4 demi-journées
- Tableau comparatif de professionnalité rempli individuellement (S1J2-AM) – trace écrite d'autoévaluation, réexploitée en S3
- Observation de la mise en situation sur la communication institutionnelle (S1J2-PM)
- Fiche épure stratégique synthétisée collectivement (S1J2-PM)
- Trace écrite du positionnement de chacun sur l'axe rupture/addition (S2J1-PM)
- Bilan écrit individuel de fin de parcours (S3J2-AM), en écho au tableau comparatif initial
Ressources techniques et pédagogiques
- Document Grille de référence professionnalité
- Document Repères du Parcours Découverte (Repères 2, 3, 4 et 5, puis 6)
- Support de cartographie identitaire collective
- Grille de communication institutionnelle