Outils de cohésion pour développer une intelligence collective en équipe
Formation créée le 02/12/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Votre établissement manque de cohésion et vous avez besoin de développer une véritable dynamique d'équipe, cette formation assurée par un coach professionnel, spécialisé en accompagnement d'équipe peut vous apporter les clefs du développement d'une intelligence collective dans une organisation devenue apprenante
Objectifs de la formation
- a) Mobiliser les intelligences coopérative, collaborative et collective dans un établissement scolaire identifié comme un système complexe, afin de favoriser le développement d'une organisation apprenante avec ses 5 disciplines
- b) Identifier et s’approprier les 7 règles d’or pour mieux travailler en équipe
- c) Connaître et pratiquer des outils pour apprendre et se développer en équipe
- d) Connaître et pratiquer les outils pour faciliter les groupes
- e) Connaître et pratiquer des outils pour développer le travail collaboratif
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Equipes pédagogies et éducatives des établissements publics et privés du 1er ou du 2nd degré
- Equipes pédagogiques et éducative des CFA et des centres de formation continue
- Toute entreprise du secteur éducatif ou de la formation
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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1. L'établissement scolaire, un système vivant et complexe?
- Des exemples de mutations dans notre société
- Les formes de changement et les nécessités impérieuses
- La complexité, une donnée réelle de notre ère
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2. Comment faire de votre établissement scolaire une organisation apprenante?
- Tentative de définition d'une organisation apprenante
- L'organisation apprenante et ses 5 disciplines
- La mise en place d'une organisation apprenante autour de ses ( axes majeurs
- Comment construire des lieux d'apprenance?
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3. Cohésion et travail d'équipes, quelques clarifications et règles d'or
- Intelligences coopérative, collaborative, co-élaborative et collective
- Présentation des 7 règles d'or pour mieux travailler en équipe
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4. Découverte et pratique d'une liste d'outils de cohésion et de l'intelligence collective
- Présentation des outils pour apprendre et se développer en équipe
- Présentation des outils pour faciliter les groupes
- Choix des outils et ateliers de mise en application pratique
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5. Mise en situation: utilisation opérationnelle d'outils pour faciliter les groupes en vue d'organiser et de vivre des moments de cohésion d'équipes (Team-building par exemple)
Équipe pédagogique
Amos NGOUPAYOU est Doctorant en sciences de l'éducation, titulaire du titre RNCP niveau 7 de formateur d'enseignants, des formateurs et des cadres pédagogiques. Coach professionnel certifié RNCP niveau 7, spécialisé en accompagnement scolaire et en accompagnement d'équipes, il est dirigeant d'organisations scolaires et de formation depuis 25 ans
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Construction d'outils propres à l'équipe et réutilisables
Qualité et satisfaction
La prestation globale du formateur est jugée très satisfaisante par 100% des participants pour cette action
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Développement d'action et démarches de cohésion au sein de l'équipe
Capacité d'accueil
Entre 8 et 20 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme ?
Contactez notre référent Handicap pour préciser votre besoin (Mme NTENTIE Rakiatou : rakiatou.ng@gmail.com).
Modalité d'inscription
Pour toute formation en intra, se rapprocher de votre chef d'établissement qui effectuera votre inscription pour une prise en charge par l'organisme adapté à votre statut ou par l'établissement.
Pour toute demande individuelle, merci d'utiliser le lien de préinscription figurant dans la page Internet de présentation de ce programme.